現(xiàn)在好多前端培訓(xùn)出來的小伙伴，到了畢業(yè)的時候在找工作時就會有人說千萬不能去前端的外包公司，那么真的時這樣的嗎？其實不然，有挺多的同學(xué)最終還時選擇了比較不錯的外包公司，那為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢？

這個其實很好分析的，第一甲方公司一般要求時比較高的，最主要的是對于工作年限的要求。對于前端培訓(xùn)剛畢業(yè)的學(xué)員來說，工作經(jīng)驗司比較尷尬的。但是，甲方公司入職后比較穩(wěn)定，變化不會很大，是一些人比較理想的工作。

外包公司也是大家說的那樣不能去，有人感覺外包公司上班時間長，沒有節(jié)假日，也沒有加班費和績效，感覺特別累。但是外包公司也是有它的優(yōu)點的，比如學(xué)到的東西會比較多，積累的的經(jīng)驗比較快，對于前端培訓(xùn)剛出來的要求也沒那么高。

其實對于前端培訓(xùn)出來的同學(xué)在選擇企業(yè)的時候不管是外包還是甲方公司也好，都是要選擇符合自己現(xiàn)階段的發(fā)展需求的是最好的。至于說是不能去外包公司這個說法是不客觀的，每個類型的公司都有它的優(yōu)點和缺點。我們不能因外某些原因忽略了它的優(yōu)點和價值所在。